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资质办理不一定，关键看是否存在劳动关系。法定代表人、监事若不在公司领薪、不实际用工，通常无需缴社保；若发放工资、存在事实雇佣，就必须依法参保，否则面临补缴和滞纳金风险。长沙九地会计建议按实际用工情况申报，具体以长沙社保、税务部门最新口径为准。
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