能认定工伤,但责任主体看实际用工单位。社保在A公司、实际在B公司干活,一般由B公司承担工伤保险责任,A公司作为参保单位可能连带或先行支付;自己个体户的经营者本人受伤通常不认工伤,只能走医保或商业保险。①留存考勤、工资、工作安排等用工证据;②由实际用工单位30日内申请工伤认定,单位不申请则本人或近亲属1年内自行申请;③对认定或待遇有争议可申请复议或诉讼。长沙九地会计可协助梳理用工关系与申报材料,具体以长沙人社部门口径为准。
能认定工伤,但责任主体看实际用工单位。社保在A公司、实际在B公司干活,一般由B公司承担工伤保险责任,A公司作为参保单位可能连带或先行支付;自己个体户的经营者本人受伤通常不认工伤,只能走医保或商业保险。①留存考勤、工资、工作安排等用工证据;②由实际用工单位30日内申请工伤认定,单位不申请则本人或近亲属1年内自行申请;③对认定或待遇有争议可申请复议或诉讼。长沙九地会计可协助梳理用工关系与申报材料,具体以长沙人社部门口径为准。
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