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在注册公司的流程中,是否可以暂不办理公积金和社保?如果不办理会有什么影响?

阅读 1600         发布时间:2026-10-11 16:43:50

可以,前提是暂无雇员、未发工资。公司注册后社保和公积金开户不是设立登记的前置条件,可先只办工商与税务登记。但一旦用工,须30日内办社保登记并缴五险,公积金同步开户;不办会被责令补缴、加收滞纳金甚至罚款,员工可投诉,也影响企业信用和招投标。长沙九地会计建议按实际用工时间再开户,别长期挂空。

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