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作为公司的法定代表人,给自己缴纳社保但公司没有发放工资、也没有工资流水,这样的操作是否合法合规?如果可行,需要如何办理?

阅读 1599         发布时间:2026-10-06 16:55:03

不合规,有风险。法定代表人若在公司任职领薪,应按实际工资申报个税、以工资为基数缴社保;只缴社保却无工资和流水,属缴费基数不实,容易被税务与社保数据比对出异常,也影响注销时的税务清算(注销须先拿清税证明)。

办理:①与公司签劳动合同或出股东会聘任决议;②按月发工资并代扣个税;③按工资基数申报社保;④未实际任职的,应改为灵活就业人员自行参保。长沙九地会计可代办社保开户与代理记账申报。

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